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悪天候時のテレワーク、通勤トラブル回避が最大の利点に

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悪天候時のテレワーク、通勤トラブル回避が最大の利点に

株式会社LASSICが運営する「テレワーク・リモートワーク総合研究所(テレリモ総研)」は、テレワーク・リモートワーク経験のあるワーキングパーソン1,004名を対象に「悪天候時のテレワークに関する調査」を実施しました。この調査により、悪天候時にテレワークができて「よかった」と感じる場面や、「困った」経験、そして悪天候時の業務継続におけるテレワークの有効性が明らかになりました。

悪天候時のテレワーク、最も「よかった」のは通勤問題の回避

悪天候時にテレワークができて「よかった」と感じる場面について尋ねたところ、「公共交通機関の遅延・運休に左右されない」が63.3%で最も多く、次いで「通勤災害(ケガや事故のリスク)を回避できる」が48.8%となりました。上位2項目はいずれも通勤に関する利点であることがわかります。

悪天候時にテレワークできて「よかった」場面

その他、「服装・身支度の負担がない」が43.7%、「体力消耗を避けて集中力を維持できる」が34.2%、「悪天候でもチーム全体の業務が止まらない」が31.0%と続いています。

危険回避や家族の安全配慮でテレワークを支持

悪天候時の業務継続について、出社時とテレワーク時のどちらがよいかを5段階で尋ねた結果、「テレワークの方がよい(計)」と答えた割合は、特に危険回避や家族の安全配慮の点で高い支持を得ています。

「危険を回避しながら業務を継続できる」点では、フルリモート勤務者で84.3%、ハイブリッド勤務者で84.5%、フル出社者でも72.5%がテレワークを支持しています。また、「家族・住居の安全に配慮できる」点では、それぞれ83.7%、81.7%、66.5%となりました。これらの項目では、フル出社者の割合が他の出社形態と比較して最も低いものの、6割から7割台の人がテレワークの利点を認めていることが示されています。

「テレワークの方がよい」と答えた割合、出社形態別

年代別に見ると、「危険を回避しながら業務を継続できる」点では、40代が82.4%、50代が83.7%と特に高い割合を示し、どの年代でも7割以上がテレワークを支持しています。「家族・住居の安全に配慮できる」点も、すべての年代で7割台の支持を得ています。

「テレワークの方がよい」と答えた割合、年代別

一方、「業務効率を維持できる」点については、年代による大きな差はなく、約5割の支持にとどまっています。

テレワークができない場合の「困った」経験

悪天候時にテレワークができず「困った」経験について尋ねたところ、「通勤時間が大幅に増えた」が36.2%で最も多く、「公共交通の遅延で勤務開始が遅れた」が25.6%、「危険を感じながら出社しなければならなかった」が25.5%と続いています。ここでも、通勤に関連する項目が上位を占めており、悪天候時のテレワークの利点と困りごとは、いずれも通勤に関わる課題が中心であることが浮き彫りになりました。

悪天候でテレワークできず「困った」経験

なお、「特にない/悪天候時にテレワークできた」と回答した人は31.6%でした。

まとめ

今回の調査結果から、悪天候時のテレワークは、公共交通機関の遅延・運休リスクの回避や通勤災害のリスク軽減といった通勤における課題解決に大きく貢献していることが明らかになりました。また、危険回避や家族の安全配慮の面でも、多くのワーキングパーソンがテレワークの優位性を認識しています。

調査概要と詳細レポート

本調査は2026年6月15日から17日にかけて、20歳から65歳のテレワーク/リモートワーク経験者1,004名を対象にインターネット調査として実施されました。

本調査をもとに、より詳細な考察を記したレポートは下記よりご覧いただけます。
悪天候時のテレワークに関する調査

また、本調査結果を含むテレワーク・リモートワークに関する意識調査のデータは、メディア運営の会社に限り無料で提供されています。
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テレリモ総研について

テレリモ総研

テレリモ総研は、「場所に依存しない働き方」を推進・支援する情報を発信するWEBメディアです。人々が場所によって仕事内容や職種、勤務条件を左右されることなく活躍できる世界を実現すべく、テレワーク・リモートワークが働き方の選択肢の一つとして一般化することを目指し、多様な働き方に注目した情報をお届けしています。
テレリモ総研 公式サイト

株式会社LASSIC(ラシック)について

LASSiC

LASSICは2006年に鳥取県で創業し、「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する。」をビジョンに掲げています。フリーランスITエンジニア向けリモートワーク専門JOBエージェント「Remogu(リモグ)フリーランス」(https://remogu.jp/)や、ITエンジニア向けリモートワーク専門転職エージェント「リラシク」(https://relasic.jp/)などのサービスを通じて、「採用」と「DX」分野のボーダレス化に取り組んでいます。
株式会社LASSIC 公式サイト

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