採用管理システム『i-web』について
『i-web』は、大手・有名企業を中心に18年連続で業界シェア第1位の実績を持つ採用管理システムです。大手就職情報サイトや様々な外部ツールとのリアルタイム連動により、新卒・キャリア採用の一元管理を可能にしています。オンライン面接やWebセミナー、ペーパーレス化など多岐にわたる機能と、適性検査『TG-WEB』や『SPI3』との連携による利便性で、これまで2,800社以上に導入されています。
ユーザーからは、「豊富な媒体連携で、採用業務の効率アップ」という声が寄せられており、新卒だけでなく中途採用においても、エージェントごとの応募者の選考状況を簡単に把握できる点が評価されています。また、多様な経路からの応募者をスムーズに一元管理できることも利点として挙げられています。
適性検査『TG-WEB』について
『TG-WEB』は、3,200社を超える企業の新卒・キャリア採用に導入されている適性検査です。知的能力、パーソナリティ（性格）、行動特性の3つの観点から多角的に評価することで、企業が求める人材を効果的に見極めることができます。2000年のリリース以来、四半世紀にわたり採用向け適性検査として活用されています。
ユーザーからは、「AIでオンライン監視Webテストを実施できる」という声があり、遠方や海外からの受験者への個別対応の手間が削減され、不正抑止にもつながっていると評価されています。これにより、すべての応募者が同じ条件で受験できるようになり、利便性が向上しています。
株式会社ヒューマネージについて
株式会社ヒューマネージは、人材の「採用」から「定着」、その先の「活躍」までを支援する人材サービス事業を展開しています。今回の受賞を受け、今後も「もっと、人の事。」を実現するサービスの提供に努めていくとのことです。
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社名：株式会社ヒューマネージ
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代表取締役社長：齋藤 亮三
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創業：1988年11月10日（設立：2004年12月1日）
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資本金：50百万円
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本社所在地：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18 階
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主要事業：採用ソリューション事業、適性アセスメント事業、ウェルビーイングソリューション事業
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