「働きがいのある会社」認定について
「働きがいのある会社」認定は、GPTW Japanが従業員への意識調査と会社への調査に基づき、「働きやすさ」と「やりがい」が一定水準に達していると認めた企業に与えるものです。RTCテックソリューションズは、「もっと、人が繋がる未来を創る」という企業ミッションのもと、職場環境の改善と文化づくりに継続的に取り組んでいます。
GPTW Japanの認定企業紹介ページでは、RTCテックソリューションズの「働きがいポイント」として以下の3点が挙げられています。
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福利厚生・メリットが充実している
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経営・管理者層は適切に採用している
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経営・管理者層は約束を守っている
詳細については、以下のGPTW Japanの認定企業紹介ページをご覧ください。
https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/0731_5564.html
働きがい向上への取り組み
RTCテックソリューションズは、「誰もが誇りを持って、楽しく働ける職場」を目指し、以下のような取り組みを推進しています。
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フラットなコミュニケーション:役職に関わらず意見を言い合える風通しの良い組織風土を醸成し、現場と経営が日常的に情報を共有することで、意思決定までの距離を短縮しています。
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部門を越えた連携:開発、営業、サポート、マーケティングの各部門が密に連携し、現場起点で価値創出に取り組むチームワークを重視しています。
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柔軟なワークスタイル:リモートワークや変形労働時間制を導入し、対面とリモートを組み合わせた働き方を実践しています。
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成長のサポート:資格取得支援や定期的な1on1を通じて、一人ひとりの主体性と成長を後押ししています。

Great Place To Work®(GPTW)は、世界約170カ国で「働きがい」に関する調査・分析を行う専門機関です。日本ではGPTW Japanが「信用」「尊重」「公正」「誇り」「連帯感」などの観点から働きがいの水準を評価し、認定を行っています。
GPTW Japanの公式サイトはこちらです。
https://hatarakigai.info/
株式会社RTCテックソリューションズについて
RTCテックソリューションズは、「もっと、人が繋がる未来を創る」をミッションに掲げ、1997年の創業以来、リモートコミュニケーション分野に特化してきたシステムインテグレータ企業です。社名の「RTC」には、Rapport(信頼・共感)×Tech(技術)×Communication(繋がり)という想いが込められています。
同社の主な製品には、シンプルな操作性と安定した映像・音声品質が特長のテレビ会議システム・WEB会議「LoopGate」があります。これは企業や官公庁・自治体など3,000社以上に導入され、シリーズ累計販売台数は10万台以上、ユーザー数は20万人以上に達しています。
その他、拠点間を常時接続してオフィス同士をひとつの空間のようにつなぐ「お隣オフィス」、離れた場所からの相談・受付を可能にする「テレ窓」、スマートグラスなどを活用し現場と支援者をリアルタイムでつなぐ遠隔作業支援システム「Atlas Remote」など、多岐にわたるコミュニケーションソリューションを提供しています。
RTCテックソリューションズの企業サイトはこちらです。
https://rtc-tech.co.jp/
会社概要
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社名: 株式会社RTCテックソリューションズ
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東京オフィス: 東京都港区芝公園二丁目9番3号 芝ファールビルディング5F
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大阪オフィス: 大阪府大阪市北区西天満五丁目6番4号 SNビル5F
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福岡オフィス: 福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目19番29号 博多相互ビル5F
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代表者: 代表取締役社長 阿久津 貴史
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設立: 2013年7月(事業開始:1997年4月)





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