新入社員が描く「ビジョンマップ」
2026年度は42名の新入社員を迎え、組織としての一体感と主体的なキャリア形成を促すため、新入社員一人ひとりにW２で成し遂げたい目標を「ビジョンマップ」に描いてもらいました。
学生から支持される独自の採用プログラム「W2 Student Support System」
W２では、キャリア自律を意識した独自の採用プログラム「W2 Student Support System」を展開しています。このプログラムは、一般的な採用選考とは異なり、学生求職者と企業のミスマッチをなくすことを最優先に設計されており、Z世代の学生から高い支持を集めているとのことです。
主な特徴は以下の通りです。
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コーチングレベルの最終面接対策
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エンジニア総合職採用による、開発職にとどまらない多様なキャリアパスの提供
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ダイレクトリクルーティングによる、カルチャーマッチを重視したスカウト採用
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面接官による、自己分析・企業研究・入社後のキャリア設計を個別サポート
継続的な採用規模の維持・拡大
「W2 Student Support System」を軸とした採用活動を継続しており、2026年度は42名を迎えました。これにより、採用規模は引き続き維持・拡大している状況です。
W２株式会社について
W２株式会社は、顧客のEC事業の「成功」にこだわり、事業形態に合わせた4種のプロダクトや、メディア化・AI活用など高度な戦略を実現する多彩なプラグイン、顧客要望に合わせた大規模カスタマイズ開発など、顧客の戦略フェーズに合わせた形でサービスを提供しています。
会社概要
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会社名: W２株式会社
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代表者: 代表取締役 山田 大樹
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所在地: 東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア5階
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