履歴書・職務経歴書作成サービス「ととのう応募書類」がAI職務要約・スキル例文機能を導入、470職種に対応へ

役立つ社畜リリース

2026.04.22

ととのう応募書類とは

「ととのう応募書類」は、2026年1月にサービス提供を開始した履歴書・職務経歴書の作成サービスです。職種や転職回数を問わず、あらゆる求職者が利用できる「最も標準的な応募書類作成ツール」として開発されました。パソコンやスマートフォンの操作のみで、採用担当者の目に留まりやすい「ととのった」構成の書類を、誰でも無料で作成・出力できます。

サービス名：ととのう応募書類
利用料金：無料
URL：https://circus-career.jp/services/totonou

アップデートの主な内容

今回のアップデートでは、多くの求職者が直面する「何を書けばいいか分からない」「自分の経験をどう要約すればいいか迷う」といった悩みを解消する3つの機能が実装・拡充されました。

職務要約の「AI自動生成機能」を追加

書類の冒頭であり、第一印象を左右する職務要約の入力をAIがサポートします。あらかじめ入力した職務内容詳細をベースに、適切な文字数で職務要約を自動生成する機能です。AIによるゼロからの自動生成は行わず、ユーザー本人の経験に基づいた事実をAIが「ととのえる」というプロセスにこだわっており、効率化と自身の経験を言語化する内省のプロセスを両立させています。

「活かせる経験・知識・スキル」の例文機能を追加

書き出しで躓きやすい「活かせる経験・知識・スキル」の入力欄に、豊富な例文が追加されました。職種を選択するだけで、適切な言い回しの職種に沿った例文が表示されます。表示された例文をベースに自身の経験に合わせて調整するだけで入力が完了します。

職種別テンプレートを470種類へ大幅拡充

職務詳細の職種別テンプレートは、初回リリース時の350職種から470職種へと拡大しました。同一職種内でも習熟度別に「プロセス重視」「バランス重視」「結果重視」の3パターンのテンプレートが用意されており、ユーザーは自身の実績やアピールしたい強みに合わせて最適なテンプレートを選択でき、より個々の経験に即した書類作成が可能になります。

「ととのう応募書類」開発責任者の山﨑氏によると、職務経歴書はキャリアの価値を伝える大切なプレゼン資料であり、今回のアップデートでは「AIに全部任せる」のではなく、「ユーザーの言葉をAIや例文で整える」というアプローチが取られたとのことです。効率的かつ自身の言葉で自信を持って書類を作成できる「ととのう」体験を、より多くの方に届けていきたいと考えているそうです。

circus株式会社について

circus株式会社は、「ともに、HRに正解を」をミッションに掲げ、HR領域における構造的な課題にテクノロジーと人の力の両面から挑むHRTech企業です。採用企業とエージェントを繋ぐプラットフォーム「circusAGENT」をはじめ、企業人事向け業務支援SaaS「circusHRβ」、求職者とキャリアアドバイザーをマッチングする「転職AGENT Navi」、そして「ととのう応募書類」など、HR領域における様々なプロダクトを展開しています。