役立つ社畜リリース

株式会社HENZAは、法人向けAI教育eラーニングサービス「Curatorz Academy（キュレーターズアカデミー）」を2026年3月1日に正式ローンチしました。本サービスは、生成AIの活用を属人的なスキルから組織全体の仕組みへと転換させ、業務効率の向上を目指します。

アイニコグループ株式会社が展開する住宅事業ブランド「楓工務店」は、新卒3年目までの離職率9%という実績を持つ独自の社員教育・人材育成ノウハウを公開する無料オンラインセミナーを2026年4月9日に開催します。建築業界の若手人材不足や離職率の高さが課題となる中、「人を伸ばすための事業」という経営哲学に基づいた具体的な教育体系やマネジメント手法が紹介されます。

キャップクラウド株式会社が、一般社団法人ウーマンエンパワー協会主催の「ウーマンエンパワーアワード2025」において特別賞を受賞しました。性別や年齢を問わない採用方針と、残業を月平均約2時間に抑えつつ、従業員が主体的に働き方を選択できる柔軟な制度が評価されています。

HRTech企業であるcircus株式会社は、事業と組織の拡大に伴い、本社オフィスを増床しました。これにより、従業員数は171名体制となり、執務環境を拡充することで、さらなるプロダクト開発と顧客支援の加速を目指します。

株式会社ベーシックは、2026年3月10日（火）に開催される株式会社BLAM主催のオンラインカンファレンス「AI時代のマーケティング組織構築最前線2026」に登壇します。BtoBマーケティングサービス『ferret』を運営する同社は、「プロ人材起用で実現する、再現性ある成長戦略」をテーマに、AI時代のマーケティング組織構築における実践的なノウハウを共有する予定です。

ノクステラ株式会社は、現場にフィットする次世代の“データ活用型”販売管理SaaS「Tendenec（テンデネック）」を正式リリースしました。シンプル操作で日々の業務負担を軽減し、受注・在庫データをグラフ化して可視化することで、営業提案や経営判断を力強く支援します。

データコム株式会社は、「リテールテックJAPAN 2026」にて、履歴書や面接では見抜けない内面を適性分析で可視化し、ミスマッチのない組織を実現する「店舗経営特化の科学的人材採用・育成ソリューション」を初公開いたします。

ティーコム株式会社は、2027年3月卒業予定の学生を対象とした新卒採用エントリーおよび会社説明会の予約受付を開始しました。文理不問でIT未経験者も歓迎し、最短1週間での内定が可能なスピード選考を実施しています。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2026年3月19日にWebセミナー「AI時代がもたらすキャリア開発の“これから”― 組織を強くするキャリア支援の考え方」を開催します。本セミナーでは、生成AIの最新動向や事例を踏まえ、「プロティアン・キャリア」の視点から人の成長とキャリア自律の実現方法を探求し、組織を強くするキャリア開発の考え方を多角的に議論します。

株式会社エクシードは、発達特性のある子ども向けのRobloxを活用した学びに関するオンライン座談会を2026年3月26日に開催します。プログラミング教室の現役講師3名が登壇し、理論ではなく「現場のリアル」な経験や試行錯誤が共有される対話型のイベントです。