役立つ社畜リリース

株式会社クラスコは、経理業務における請求書管理と部署間の情報共有を効率化するため、生成AIと既存のクラウド環境を組み合わせた独自の「自動化ワークフロー」を構築しました。これにより、業務の可視化を推進し、支払い漏れリスクを完全に解消することに成功しています。

経営層に届きにくい現場の「本音」を可視化する組織支援サービス「社長の耳が痛いレポート」が、2025年3月3日のローンチから1周年を迎えました。これに伴い、対話・コーチング・カウンセリング・組織開発・メンタルヘルスの専門性を持つ3名のパートナーを新たに迎え、より実践的で効果的な組織課題解決支援を強化しています。

パーソルキャリア株式会社の「HiPro」が公表した調査結果によると、育休中の人材不足をカバーできている企業は3～4割にとどまります。特にハイクラス層のカバーが難しく、企業は事前準備不足や短期欠員への対応に課題を抱えています。一方で、副業・フリーランス人材の活用に関心を持つ企業は6割以上にのぼり、外部人材の活用が解決策として注目されています。

株式会社新経営サービスは、年商5億円未満の経営者を対象に、成長が止まった会社を再起動させるための「経営革新」セミナーを2026年8月24日にオンラインで開催します。計画書が機能しない本質から、会社を変える本当の理由を1時間で解説し、成長の突破口を見つけることを目指します。

AI人材育成と常駐支援を行うVEXUMが、設立わずか1年でメンバー150名超、導入企業150社超を達成しました。全国20都道府県超で中小企業のDX・業務効率化を推進し、「次世代の雇用プラットフォーム」を目指しています。

株式会社Delightが提供する伴走型AIスカウトサービス「RecUp」の導入事例として、株式会社キーウォーカー様の成功事例が公開されました。スカウト業務におけるリソース不足と単一手法への依存という課題を抱えていたキーウォーカー様は、「RecUp」の導入により、採用チャネルの拡大と新卒2名の内定承諾を実現しました。

talentbook株式会社は、大手企業の人事向け招待制コミュニティ「talentbook CONNECT」を関西（大阪）と名古屋で初めて開催します。2026年7月23日には島津製作所とタイズが、8月20日には豊田通商とアイシンが登壇し、AI時代の採用ナレッジを共有するセッションと交流会を実施します。

株式会社ブレイン・ラボは、2026年8月6日と8月18日に、派遣事業の経営層・労務担当者向けのオンラインセミナーを開催します。10月施行の同一労働同一賃金改正への対応やカスタマーハラスメント対策など、この秋以降の重要法改正と最新の労務トレンドについて解説します。

ファインディ株式会社は、AI時代の経営資産である「開発資本」に優れた企業を表彰する「Findy Team+ Award 2026」の募集を開始しました。今年は「Speed・Quality・Control」の3軸で開発組織力を可視化し、AIエージェント活用の先進的な取り組みを高く評価します。応募締め切りは2026年9月末です。

株式会社ビルディットは、ふりかえりノートアプリ「Stockr」において、ChatGPT・ClaudeとのMCP（Model Context Protocol）連携機能を2026年7月22日よりβ提供を開始しました。AIとの対話を「働く人の思考資産」として蓄積し、自己成長を支援することが目的です。