役立つ社畜リリース

株式会社オロ宮崎が、次世代育成支援対策推進法に基づき、厚生労働大臣より「くるみん」認定を3回連続で取得しました。在宅勤務制度「子育て支援勤務制度－コアライフ－」の導入や24時間対応の「AIアシスタント相談窓口」の設置など、仕事と育児の両立を支援する取り組みが評価されています。

j.union株式会社は、人的資本経営時代において労働組合が果たすキャリア支援の可能性を事例研究と867名の支援実績に基づいて検証しました。この研究成果をもとに、組合員の自己理解や主体的なキャリア形成を支援し、組織課題の把握にもつながる「組合役員のためのキャリア支援実践講座 ～ネウボラ塾～」を2026年10月より開講します。

株式会社NTTデータ先端技術は、ServiceNowとSmartsheetの連携によるIT運用情報共有の実証実験を完了しました。これにより、ServiceNowを利用していない部門を含む全社的な情報共有が可能となり、迅速な意思決定と業務効率化が実現できることを確認しています。

株式会社カラフルが運営するドライバー専門求人サイト「カラフルキャリア」の掲載求人数が7,000件を突破しました。2026年2月のリニューアルから約4ヶ月で達成し、運送・物流業界におけるドライバー不足の解消に貢献しています。

株式会社キャリアビートが採用サイトを全面リニューアルしました。このリニューアルでは「人生を変える成長」をコンセプトに掲げ、社員インタビューやキャリアパスの拡充を通じて、未経験から成長できる環境や社員のリアルな働き方を発信し、採用ブランディングを強化しています。

株式会社Webライタープロは、採用特化型LLMO支援サービス「AI採用プロ」の提供を開始しました。求職者の生成AI活用が進む中、求人広告費や人材紹介手数料に依存しない「ストック型の採用導線」を構築し、AIに「おすすめの就職先」として推薦される企業作りを支援します。

株式会社シードは、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣が認定する「えるぼし認定（2段階目）」を取得しました。これは、同社の「採用」、「労働時間等の働き方」、「管理職比率」、「多様なキャリアコース」に関する取り組みが評価されたものです。

株式会社VIGが提供するAI業務効率化支援プラットフォーム「VIG AI Hub」が、提供開始から約1か月で50名以上の実務経験を持つAI人材の登録を獲得しました。これにあわせて、現場の専門家が登壇する各産業向けのオンラインセミナーも開始されました。

人材獲得競争が激化する現代において、企業が直面する採用課題を解決するため、株式会社No Companyが「職種別リクルーティングデック」をテーマにした人事向けイベントを東京で開催します。シンプレクス・ホールディングス株式会社の山本氏をゲストに迎え、具体的な実践事例や活用法が紹介されます。

株式会社On Technologiesが提供する人事業務向けProfessional AI「WorkOn」が、Web申し込みからわずか1分で利用開始できる30日間の無料トライアルを開始しました。AIアシスタント、労務管理、勤怠管理、給与計算の全4機能が無料で体験でき、機密性の高い人事情報を取り扱うAI導入への不安を解消し、実環境での効果を体感できます。