役立つ社畜リリース

株式会社LayerXが実施した「企業のAI利用・コスト管理に関する実態調査 2026」によると、回答企業の73.3%がAI利用コストを「すでに経営課題」、または「1年以内に経営課題になる」と回答しました。AIエージェントの普及に伴い、コスト増加と管理の課題が浮き彫りになっています。

ビースタイルスマートキャリアが提供する医療・介護分野の人材派遣・紹介サービス「ネイバーケアキャリア」が、サービス開始から早期に派遣スタッフ稼働数200名を突破しました。しゅふ層の潜在労働力を活用し、タスク・シフティングを通じて現場の定着率向上に貢献しています。

人材紹介エージェント「HUGAN」は、採用担当者の不足やノウハウ蓄積に課題を抱える企業向けに、採用代行サービス「HUGAN Recruit Partner」の提供を開始しました。本サービスは、採用実務の代行にとどまらず、採用戦略の設計からデータ分析までを一気通貫で支援し、企業が自社で継続的に採用活動を行える体制づくりをサポートします。

岩手県を拠点とする医療福祉ICT企業ワイズマンが、TalentX社のAIネイティブ採用プラットフォーム「MyTalent Platform」を導入し、採用オウンドメディアを公開しました。未来の候補者へ自社の魅力を伝え、持続可能な採用ブランディングを推進することを目指します。

2026年6月1日、神奈川県立向の岡工業高等学校にて、仕事体験進路イベント「向工Fes 2026」が開催されました。42社の企業と25校の専門学校・大学が参加し、生徒たちは多様な進路や職業について理解を深め、自身の将来について考える貴重な機会を得ました。

人材不足が続く中で、採用後の早期離職やエンゲージメント低下、管理職育成といった複雑な課題を抱える企業向けに、採用・定着・人事制度・マネジメント・労務環境を一体で捉える「人材戦略の全体設計」をテーマにしたオンラインセミナーが2026年7月28日に開催されます。各分野の専門家が登壇し、実践的な解決策が提供されます。

株式会社トレプロは、建築施工管理人材の採用支援に特化した特設サイトを2026年6月29日に開設しました。SNSを活用し、深刻な人手不足に直面する建築業界の採用課題に対し、若手採用から定着までを支援します。

セレクションアンドバリエーション株式会社は、評価のブレや形骸化といった課題を解決するため、「ブレない・形骸化しない行動評価のつくり方・見直し方」と題した無料オンラインセミナーを2026年7月31日に開催いたします。人事担当者や経営者の方々に向けて、職種を問わず共通の軸で評価できる行動評価の導入・運用方法が解説されます。

株式会社ライトワークスが提供する統合型LMS「CAREERSHIP」が、ITRの市場調査レポート「ITR Market View：人材管理市場2026」において、LMS市場のベンダー別売上金額シェアで第1位を獲得しました。多くの企業に選ばれる理由として、高度で複雑な学習管理ニーズを網羅し、経営戦略に連動した人材育成を可能にする統合型学習プラットフォームとしての強みが挙げられます。豊富な教材コンテンツ、スキルマップ構築支援、人材開発支援コンサルティング、運用代行支援といったサービスを組み合わせ、企業の持続的な成長と従業員の自律的なキャリア開発をサポートしています。また、LMS活用を解説する無料ウェビナーも定期開催中です。

全国の20〜59歳の就業者を対象とした調査で、非効率な定型業務に負担を感じる人の65.8%が転職を検討した経験があることが明らかになりました。また、AIによる業務効率化ニーズは全体の54.5%に上り、特にAI導入済みの職場では88.7%と高い関心が示されています。