イトーキ、生産拠点の工場ユニフォームを刷新—「酷暑」時代と多様な人材に対応

役立つ社畜リリース

2026.05.12

ユニフォームリニューアルの背景

近年、夏の暑さは厳しさを増しており、製造現場では空調設備による環境改善だけでなく、服装面からの暑さ対策も重要視されています。イトーキでは、空調環境の整備を前提としつつ、夏場の作業負担をさらに軽減するため、ユニフォームの見直しに着手しました。

また、人手不足が進行する中で、女性や若手、外国籍人材など、多様な背景を持つ従業員が安心して働ける環境を整えることも重要な課題です。イトーキの生産拠点では、ハノイ工科大学出身者を含む多様な人材が活躍しており、より働きやすい環境を実現する視点から、今回のリニューアルが進められました。生産現場の従業員が主体となり、試着やレビュー、社内公募、全社員投票を経て、現場の声が反映されたデザインが決定しています。

新ユニフォームの主な特徴

暑さ対策：冷感素材・半袖・空調服で、夏場の作業負担を軽減

新ユニフォームには、気化熱による冷却効果を発揮する冷感素材が採用され、夏場の作業負担軽減が図られています。汗をかいても生地が肌に張りつきにくく、通気性にも配慮することで、暑い日でも快適性が高められています。

半袖ポロシャツとともに導入された腕カバーは、冷却機能に加え耐切創性も持ち合わせ、作業性と安全性の両立に貢献します。さらに、ファンを備えた空調服も用意され、保冷剤を収納できるポケットを設けることで、より高い冷却効果を発揮できるよう工夫されています。これらの対策により、暑い日の作業負担軽減と安全性の確保が目指されています。

ダイバーシティ：ユニセックス設計と2色展開で、多様な人材が働きやすく

多様な人材が安心して働ける環境づくりを目指し、新ユニフォームはユニセックスデザインを採用しています。女性目線での設計も取り入れられ、かがんだ際の安心感など、現場での具体的な動作に配慮されています。体格差に対応した設計により、誰にとっても動きやすい仕様となっています。カラーもブラックとキャメルの2色展開とすることで、個々の好みに応じた選択が可能となり、従来の画一的な作業着からの転換が図られています。

作業性・機能性の向上：動きやすさと現場ニーズを反映し、作業性を向上

長袖ブルゾンと半袖ポロシャツがラインアップされ、作業環境や用途に応じた着用が可能です。ストレッチ性と耐久性を兼ね備えた素材と、作業動作を考慮した裁断設計により、しゃがむ、持ち上げるといった動作がスムーズに行えるよう工夫されています。

さらに、タブレット端末を収納できるポケットや、左右どちらでも使えるペン差しなど、現場のニーズを反映した機能が盛り込まれており、日常作業の効率向上に寄与します。

イトーキにおける工場の働き方改革、従業員エンゲージメント向上の取り組み

今回のユニフォーム刷新は、イトーキが推進する働き方改革と従業員エンゲージメント向上の取り組みの一環です。具体的には、以下の活動が行われています。

工場リニューアル：滋賀工場および関東第1工場において、「働きたくなる工場」を目指し、作業環境の改善とコミュニケーションの活性化を図る空間リニューアルに取り組んでいます。生産性向上と働きやすさの両立を目指すものです。
- イトーキ、滋賀・近江八幡のチェア工場をリニューアル。人と開発が育つ「ITOKI DESIGN HOUSE SHIGA」へ進化: https://www.itoki.jp/company/news/2026/0123_itokidesignhouseshiga/
- “働きたくなる工場”へ。イトーキ関東工場、オフィスエリアを大規模リニューアル: https://www.itoki.jp/company/news/2025/0911_kantofactory/
ちえくり改善大会：生産ラインにおける創意工夫を促進するため、「ちえくり改善大会」を実施し、現場からの改善提案を積極的に取り入れています。日々の業務における工夫や知見を全体で共有することで、継続的な改善文化を醸成しています。
社内報による発信：工場で働く一人ひとりに焦点を当てた社内報を発行し、現場で働く人の価値や魅力を社内外に伝えています。多様なバックグラウンドを持つ従業員の活躍を可視化することで、働く環境への理解促進と共感の醸成につなげています。

イトーキは、今後も現場の声を起点とした働き方改革に取り組み、酷暑への備えと多様な人材が活躍できる環境づくりをさらに推進していく方針です。

イトーキのワークプレイス事業について

1890年創業の株式会社イトーキは、『明日の「働く」を、デザインする。』をミッションステートメントに掲げています。オフィス家具の製造販売、オフィス空間デザイン、働き方コンサルティング、オフィスデータ分析サービスに加え、在宅ワークや家庭学習用家具、公共施設や物流施設向け機器など、多岐にわたる「空間」「環境」「場」づくりをサポートしています。ハイブリッドワークの普及により多様化する働き方に対応するため、空間DXや伴走型コンサルティングサービスも展開し、新しいワークスタイルとワークプレイスを提案しています。