GW前に退職を検討中の方へ──9割以上が知らない国の給付金制度で最大500万円を受け取れる可能性、5月末までキャンペーン実施中

役立つ社畜リリース

2026.04.19

GW前に退職を考えているなら今すぐ確認を──9割以上が知らない国の給付金制度、傷病手当金＋失業保険で最大500万円を受け取れる可能性

毎年4月は、人事異動や新入社員の配属、チーム再編などにより職場環境が大きく変化する時期です。こうした変化がきっかけとなり、「新しい上司と合わない」「配属先が希望と違う」「心身ともに限界が来た」といった理由から、ゴールデンウィーク（GW）前後に退職を決意する方が増加する傾向にあります。

しかし、退職後に活用できる国の給付金制度について、多くの人が知らないまま退職してしまい、本来受け取れるはずのお金を取り逃がしている現状があります。

退職後に活用できる国の給付金制度

退職後に利用できる国の給付金制度には、主に以下の2種類があります。

傷病手当金（社会保険）：最大18ヶ月給付
失業保険・基本手当（雇用保険）：最大12ヶ月給付

これらの制度を適切に組み合わせることで、最長30ヶ月にわたり、最大500万円を受け取れる可能性が示されています。ただし、申請のルールやタイミングを誤ると、受給資格を失ったり、受給額が大幅に減少したりするケースがあるため、正確な知識と適切な手続きが重要です。

9割以上が知らない給付金制度の実態

「心と法律の退職代行モラエル」を運営するサポートメイト株式会社が実施した調査では、退職経験者150名のうち、傷病手当金と失業保険の両制度を正しく理解していた人は1割未満であったことが明らかになりました。一方で、退職給付金を「利用したい」と回答した人は約9割に上ったものの、実際に受給できた人は約3割にとどまっています。さらに、「知らなかったので利用できなかった」と回答した人は21.2%という結果が出ています。この調査結果は、制度を知っているか知らないかで、数百万円単位の差が生まれる可能性がある情報格差を示しています。

「心と法律の退職代行モラエル」が提供するサポート

「心と法律の退職代行モラエル」は、退職を検討している方々が安心して新しい一歩を踏み出せるよう、以下の3つの理由から選ばれています。

退職代行が実質0円: 給付金サポートを利用することで、通常有料となる退職代行費用が実質無料になる場合があります。
国の制度で最大500万円を受け取れる可能性: 傷病手当金（最大18ヶ月）と失業保険（最大12ヶ月）を組み合わせることで、最長30ヶ月・最大500万円の受給が可能なケースがあります。モラエルは、正しい申請方法やタイミングをサポートします。
弁護士・社労士・医師のトリプル監修: 法律、労務、メンタルヘルスの3領域の専門家が監修しており、退職手続きから給付金申請、心のケアまで、一貫したサポートを提供しています。