「ハタラクカルテ」に組織分析を支援する新機能が追加されました

「ハタラクカルテ」に組織分析を支援する新機能が追加

株式会社OKANは、企業の人材定着を支援する意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」に、調査後の「診断」と「処方」フェーズを補助する新機能を追加しました。今回実装された「分析支援」と「進捗管理」の機能により、企業は組織の課題抽出からアクションプラン推進までをより円滑に進められるようになります。

新機能の詳細

「分析支援」機能は、担当者が「ハタラクカルテ」のサーベイ結果を確認しながら、画面上の導線やヒント情報に沿って分析を進められるよう設計されています。これにより、課題の抽出、優先順位付け、アクションプランの決定までが支援されます。

また、部・課・チームといった単位で組織改善を行う中〜大規模企業向けに、「進捗管理」機能も追加されました。この機能により、各組織のアクションプランの進捗状況が管理画面内でリアルタイムに可視化され、活動推進の解像度が高まり、より実効性の高い組織改善活動の継続がサポートされます。

組織改善活動の「自走」をシステムが伴走

組織サーベイを実施しても、その結果を自社で十分に分析しきれないという課題を抱える企業は少なくありません。「ハタラクカルテ」はこれまでも分析レポート作成支援を通じて組織改善活動をサポートしてきましたが、OKANは企業が自ら課題を明らかにし、主体的な改善を「自走」できる組織づくりを理想としています。

今回の新機能は、この「自走」の実現に向けた無料の支援機能として提供され、分析と施策検討のプロセスの補助や、組織改善活動の進捗管理をシステムを通して支援します。

「ハタラクカルテ」とは

「ハタラクカルテ」は、組織の問題を可視化することで課題解決を支援するサービスです。離職や人材定着と相関のある設問を用いた意識調査を通じて、従業員の本音や改善案を引き出します。シンプルな操作性と料金設定で導入のハードルを下げ、人材定着を目指す企業の離職防止施策をサポートしています。

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ハタラクカルテ 公式サイト

株式会社OKANについて

株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援するリテンションマネジメントカンパニーです。
「働き続けられる」社会の実現を目指し、組織の問題を可視化し解消を実践支援する「ハタラクカルテ」と、健康な従業員の創出を支援する置き型社食®︎サービス「オフィスおかん」を展開しています。

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※「ハタラクカルテ」「オフィスおかん」「置き型社食」は株式会社OKANの登録商標です。